Nous avons développé notre expérience dans un cabinet parisien de renom, grâce à la conception et la réalisation de nombreuses interventions auprès de grandes organisations de travail métropolitaines lors de ces dernières années d'expansion de la problématique des risques psychosociaux.
Ainsi, nous sommes intervenus auprès d'entreprises privées de divers secteurs d'activité (télécom, BTP, grande distribution, médias, transport, intérim...) et également au sein d'administrations publiques (emploi, courrier postal, collectivités territoriales, hôpitaux...).
Dans ce cadre, nous avons mis en place des dispositifs d'accompagnement psychologique lors d'événements graves tels que suicides, agressions, braquages, accidents du travail mais aussi lors de difficultés chroniques : stress et souffrance au travail, conflits internes, épuisement professionnel, vécu de harcèlement, etc.
Par ailleurs, nous avons réalisé des formations sur différents thèmes allant de la gestion de crise à la prévention des risques psychosociaux en passant par la gestion des conflits et de l'agressivité.
De plus, nous avons accompagné ligne hiérarchique et collaborateurs lors de changements organisationnels tels que des fermetures de site, des réorganisations de services ou encore des plans de sauvegarde de l'emploi (PSE).
Enfin, nous avons participé à la réalisation de diagnostics des risques psychosociaux fondés sur les méthodologies qualitatives de modèles reconnus au niveau national. A travers des entretiens de recueil d'information ou de groupes de travail, nous avons pu apporter des préconisations permettant au strutuctres publiques et privées concernées de mettre en place des plans d'actions durables.
Enrichis par cette expérience de formateur et de consultant, nous apportons aujourd'hui notre savoir-faire aux entreprises privées et administrations publiques à la Réunion.