Juillet 2008, Ministère du travail, de l’emploi et de la santé.
« L’objet de l’accord est :
• d’augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au travail par les
employeurs, les travailleurs et leurs représentants,
• d’attirer leur attention sur les signes susceptibles d’indiquer des problèmes de stress au
travail et ce, le plus précocement possible » ...