Afin d’accompagner l’employeur dans sa politique de santé au travail, Élide propose différentes prestations permettant d’agir sur les risques psychosociaux au quotidien.
Joignables sur une large disponibilité horaire, nous évaluons ensemble vos besoins et mettons en place des dispositifs adaptés selon les situations, en prévention ou en gestion : soutien psychologique individuel ou collectif, conseil managérial, cellule de crise, conception et animation de formation, mise en place d’un diagnostic des risques psychosociaux, etc.
Le cabinet Élide a été créé par deux psychologues cliniciens souhaitant mettre à profit leurs compétences dans le monde du travail au sein d’une structure inédite à la Réunion. Nos précédents parcours nous ont amenés à concevoir et réaliser de nombreuses interventions auprès de grandes organisations de travail métropolitaines. Ces expériences de consultant et de formateur nous permettent d’agir sur les trois niveaux de la prévention et la gestion des risques psychosociaux.
Le terme « risques psychosociaux » (RPS) regroupe le stress au travail, les violences internes (conflits, harcèlement, etc.) et les violences externes (agressions, accidents, etc.).
L’employeur, ayant l’obligation de garantir la santé mentale de ses salariés, se doit de prévenir ces risques en les évitant, les limitant ou en proposant des solutions pour en réduire les répercussions.
En l’absence d’action de l’employeur, sa responsabilité civile et pénale peut être engagée.
Pistes d'actions préconisées par l'Assemblée Nationale
Juin 2011
RPS : de la compréhension à la prévention (Médecine du Travail)
Janvier 2012
Élide - SARL au capital de 10 000 € - Siège social : ZA Foucherolles, 97495 Sainte-Clotilde Cedex, La Réunion. Copyright 2009. Crédit Photos Shutterstock.